Cautions entreprise de travail temporaire

Les entreprises de travail temporaire ont l’obligation réglementaire (article L124 du Code de travail) de présenter des garanties financières pour exercer leur activité. Elles ont pour objectif de sécuriser le paiement des salaires, accessoires, IFM, ICCP, cotisations obligatoires des salariés et des employés temporaires mis à disposition des entreprises, en cas de défaillance de la société de travail temporaire.